Be Innovation 2022

Vendredi dernier, le 20 mai, JMG Cranes a participé à Be Innovation, la conférence organisée chaque année à Crémone par Bollino Etico Sociale, qui aborde cette année le thème de « l'innovation sociale, la contribution de l'individu au bien commun ».

Nous avons été ravis d'accepter l'invitation à participer en tant qu'intervenants à cet événement où les entreprises et les professionnels de l'innovation sociale racontent leurs histoires et partagent leurs expériences.

« C'est un sujet, celui de l'innovation sociale, sur lequel nous pensons avoir un argument important : en tant qu'entreprise qui reconnaît sa valeur et en tant que personnes qui cherchent à intégrer cette valeur dans leurs actions ». Le discours de Sara Mondini, responsable du marketing et de la communication pour JMG Cranes, était justement axé sur le marketing en tant qu'expression de la valeur. "Nous n'allons pas parler de grues, bien sûr, nous allons en parler, mais à un niveau plus élevé. Comme dans : “vendre un produit sans parler de mon produit”. Comment faire ? En racontant ce monde de valeurs qui l'accompagne, qui est déjà à l'intérieur de ce produit et qui n'attend que d'être rendu visible, d'être transféré, d'être perçu et de rencontrer le client. Les perceptions, le sentiment de chacun d'entre nous, guident nos sensations, touchent nos cordes sensibles, nous émeuvent et conduisent notre processus de décision. Dans la vie de tous les jours comme dans les affaires.

La première étape que doit franchir toute entreprise est donc d'identifier ses VALEURS et cela doit se faire dans un partage total avec ses employés : les gens font vivre une entreprise s'ils se sentent eux-mêmes les premiers ambassadeurs, ceux qui, avec une fierté convaincue, portent sa marque. 

Connaître les valeurs de sa propre entreprise permet de savoir sur quelle route on se trouve et dans quelle direction on se dirige".

 Les 3 valeurs les plus représentatives de JMG Cranes ? LE VERT, LES GENS, L'INNOVATION.

VERT

JMG Cranes est « verte » par vocation : produit, structure, actions. Le siège de l'entreprise est tellement économe en énergie qu'il est autosuffisant ; les événements organisés sont durables et suivent la philosophie de la certification ISO 20121 ; la numérisation, qui touche tous les départements de l'entreprise, du marketing au service, en passant par la production, favorise l'optimisation des temps de travail et des activités, en réduisant, par exemple, l'utilisation de papier ou la nécessité d'interventions de service, en étant en mesure de les gérer à distance avec des instruments de diagnostic novateurs.

LES PERSONNES

La durabilité sociale se confond avec la durabilité environnementale dans la mesure où les actions mises en œuvre dans une perspective écologique tendent à minimiser l'impact dans la sphère sociale également.

INNOVATION

Et enfin, l'innovation : le regard vers l'avenir, le pouvoir de la pensée qui anticipe et crée. Le désir conscient, qui devient une responsabilité, de changer le monde en l'innovant.

 Chacun d'entre nous peut faire de l'innovation sociale.